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Ihre Möglichkeiten
Angermann bietet Ihnen mit den Bereichen Unternehmenstransaktionen (M&A), Unternehmensberatung, Immobiliendienstleistungen, Internetauktionen sowie dem Sale & Leaseback von Maschinen und Anlagen eine Vielzahl unterschiedlicher Karrierewege:
Vom Azubi zum Director
Frank Kerstan
Frank Kerstan kam nach seiner Bundeswehrzeit zu Angermann und begann 2002 eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann in der Bürovermietung Hamburg. Heute ist er Abteilungsleiter und Director einer 25-köpfigen Mannschaft.
„Die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben mich davon überzeugt, auch nach der Ausbildung bei Angermann zu bleiben. Entscheidend dazu beigetragen hat auch das Vertrauen des Vorstands in meine Person“, erklärt Frank seine Beweggründe. Er durchlief die Makler-Hierarchie von der Bearbeitung kleinerer Gesuche hin zu den ganz großen Deals.
„Vor allem das familiäre Umfeld macht Angermann als Arbeitgeber so wertvoll. Hier steht die Person im Vordergrund und nicht ihre Funktion. Deswegen käme ein Job bei einem Konzern für mich nicht infrage“, so Frank weiter. Die Finanzierung des Studiums an der ADI zum Immobilienökonom sowie auch die Fortbildung als Führungskraft waren für Angermann selbstverständlich.
„Die Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten und Führungsqualitäten hat mir immer das Gefühl gegeben weiterzukommen und bei neuen Aufgaben begleitet sowie gut vorbereitet zu werden“, ist Franks Fazit zu seiner bisherigen Karriere bei Angermann.
Artur Kraft
Artur Kraft hat 2003 als Auszubildender zum Immobilienkaufmann in der Bürovermietung Hamburg seine Laufbahn angefangen. Er wurde aufgrund
seiner guten Leistungen direkt nach der Ausbildung als Junior-Makler übernommen. „Die Ausbildung bei Angermann ist sehr anspruchsvoll. Es wird einem schnell zugetraut, eigene Deals zu machen. Dieses Vertrauen in meine Person und die familiäre Atmosphäre im Team waren die Gründe, mich nach der Ausbildung für Angermann zu entscheiden“, sagt Artur. Der Verantwortungsrahmen wurde dann sukzessive ausgeweitet, in dem die Größe der Kundengesuche gesteigert wurde. „In Hamburg arbeiten wir nach Poolgrößen. Als Junior Makler fängt man mit Deals bis zu 500 m² an und kann dann in drei Stufen in den großen Pool gelangen, bei dem Deals ab 1.500 m² betreut werden“, so Artur.
Die Bereitschaft zu lernen, wurde durch die Fortbildung zum Immobilienfachwirt bei der Handelskammer Hamburg sowie das Studium an der ADI zum Diplom-Immobilienökonom gefördert. Die Geschäftsführung sah das Potenzial bei Artur und machte ihn mit Anfang 30 gemeinsam mit Frank Kerstan zum Abteilungsleiter und Director der Bürovermietung Hamburg. Zur Vorbereitung auf die neue Aufgabe wurden Artur Führungsseminare ermöglicht.
